Профессия менеджер по развитию (требования к должности, чем занимается) должностные обязанности менеджера по развитию. Профессия менеджера по развитию требовательная и разносторонняя и включает в себя практически директорские обязанности. Специалист такого профиля исследует рынок, участвует в проведении рекламных кампаний и реализации маркетинговых программ, выводит новые продукты на рынок работает над снижением затрат и увеличением рентабельности направлений деятельности компании и так далее. Коротко говоря, менеджер по развитию занимается решением стратегических задач компании. Менеджер, работающий эффективно, может быстро вырасти до коммерческого директора (или даже до генерального). Места работы. Должность менеджер по развитию является незаменимой в любых областях. Это касается и сферы производства, и области оказания услуг.
Места работы: средние и крупные компании; государственные учреждения и корпорации. История профессии. Постепенное развитие технологий в мире приобрело очень агрессивный характер в 2. Развитие транспорта, связи, машиностроения, СМИ и упрощение международной торговли поставили перед бизнесом новые задачи. Рынок труда требовал большое количество руководителей и менеджеров различного уровня — менеджеров по продажам, специалистов по развитию бизнеса, менеджеров по качеству, менеджеров по рекламе, по работе с оптовиками и зарубежными партнерами.
Менеджер по развитию бизнеса (Стоматология) з/п не указана. отпусков и периода временной нетрудоспособности; Бессрочный трудовой договор .
Обязанности менеджера по развитию. Должностные обязанности менеджера по развитию состоят в следующем: поиск и привлечение клиентов; переговоры, консультации, заключение договоров с заказчиками; контроль маркетинга и рекламы партнеров и дилеров; мониторинг конкурентов (цены, ассортимент, рекламная деятельность); создание отчетов по результатам исследований; открытие новых точек продаж компании и контроль их деятельности. Также в обязанности менеджера по развитию может входить: участие в выставках и конференциях; обучение продавцов магазинов, персонала дистрибьюторов.
Требования к менеджеру по развитию. Основные требования к менеджеру по развитию: опыт работы более 1 года; высшее образование (иногда можно неоконченное); знание ПК: MS Office, 1. С, Power Point, Excel. Часто требуется владение английским языком и наличие автомобиля. Образец резюме менеджера по развитию. Образец резюме. Как стать менеджером по развитию.
- Менеджер по развитию бизнеса (Стоматология) з/п не указана отпусков и периода временной нетрудоспособности; Бессрочный трудовой договор.
- Настоящий трудовой договор регулирует трудовые и иные связанные с ними. менеджера по продажам, утвержденной руководством Предприятия. 7.
- В трудовом договоре с менеджером по обучению и развитию персонала или его приложении (должностной инструкции) указываются знания или умения, которыми должен обладать менеджер по обучению и развитию персонала..
Чтобы стать менеджером по развитию, достаточно иметь высшее образование — либо экономическое, либо связанное со сферой деятельности компании. Например, в строительной фирме будет уместно строительное образование. Помимо диплома и знаний, полученных в ВУЗе, потребуется опыт работы (предпочтительно в продажах, рекламе, маркетинге или в сфере работы компании). Зарплата менеджера по развитию. Зарплата менеджера по развитию сильно зависит от опыта работы и развития профессиональных навыков.
Специалисты с опытом работы более одного года могут рассчитывать на 3. Специалисты со стажем более 3 лет, с опытом руководящей работы, зарабатывают 5. Средняя зарплата менеджера по развитию составляет 4.
Дополнительное соглашение. Трудовой договор с директором по развитию относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. Трудовой договор с менеджером по персоналу.. Трудовой договор директора по развитию относится к группе трудовых договоров с руководителями, и обладает всеми чертами такого договора. Трудовые договоры с менеджером по обучению и развитию персонала: образцы с приложениями, описания трудового договора с менеджером по. Настоящий трудовой договор является договором [по основному месту. по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.